中組部聯合調研組來瓊調研在深海所舉行“人才工作調研座談會”
文章來源： | 發布時間：2017-04-24 | 【打印】 【關閉】
2017年4月11日下午，中組部聯合調研組在我所舉行了“來瓊人才工作調研座談會”，參加此次人才調研座談會的單位有海南大學、海南熱帶海洋學院和中科院深海科學與工程研究所。會前聯合調研組參觀了深海所工程實驗室。
省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長何琳主持了會議，三個單位首先圍繞建立基礎研究人才長期穩定支持機制、完善科研經費管理辦法、促進科技成果轉化3個方面進行了工作匯報，隨后各位參會專家就以上三個方面的問題進行了深入的交流發言。
中組部聯合調研組組長、中央組織部人才工作局副局長、中央人才工作協調小組辦公室副主任牛偉宏副局長充分肯定了各單位在貫徹《關于深化人才發展體制機制改革的意見》方面所做的大量工作與探索，并提出了五點希望：一、鑒于我國科技研究現狀和科技事業發展需要，希望各單位在今后的工作中進一步加強基礎研究長期穩定支持機制。二、希望保持對人才發展體制機制改革的信心和耐心。中共中央印發的《關于深化人才發展體制機制改革的意見》核心為“向用人主體放權，為人才松綁”，從頂層設計著手，旨在為人才提供更好的工作平臺與生活平臺。另外，在科技成果轉移轉化方面保持科研人員的成就感與獲得感。三、希望科研人員更加專心，堅持習總書記“大膽假設，認真求證”的科技指導原則，提出科研人員應做好基礎研究，不要急功近利，踏踏實實的進行研究工作。四、希望各單位加強各領域的前沿性研究工作，這對我國占領科技前沿陣地、最終處于領跑地位有很大的幫助。五、用人單位要堅持引育并用，把握好引才方向的同時，充分利用開發好現有人才隊伍。
通過此次人才工作調研會，與會單位更加深入了解了中央人才工作動向，深刻學習了《關于深化人才發展體制機制改革的意見》，為學校、研究所及海南省人才發展提出了專業性和政策性的指導。
中組部聯合調研組參觀深海所工程實驗室
座談會現場
供稿人：王珊珊
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